崇农提字〔2022〕12号               签发：陆水明

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关于县政协十一届二次会议第29号提案的答复

张健委员：

您提出的《关于加强乡村人才振兴的几点建议》的提案已收悉，现答复如下：

县农业农村局人才工作在县人才工作领导小组的正确领导下，深入贯彻落实党的十九大精神和习近平总书记关于人才工作重要论述以及我县2021年人才工作要点，紧紧围绕农村吸引人才、培养人才、用好人才三个环节，不断加大农村人才工作力度，认真落实各项人才工作措施，为我县农村人才工作发展保驾护航。

一、关于“培养乡村人才，建立健全学习培养机制”问题的答复

2021年，我县完成了高素质农民培训机构的遴选，择优选择赣州农业学校、中共崇义县委党校、崇义县中等专业学校、崇义县文峰职业培训学校4所学校为我县本度高素质农民培训机构，实行“订单式”乡村专业人才培养，结合我县农民实际情况，有针对性地提升农村实用人才的素质和技能。2021年，我局共委托第三方完成新型职业农民培训人数250人（包括经营管理型100人、专业生产型50人，技能服务型100人），超额完成本年度培训任务，并组织种养大户、专业合作社骨干、家庭农场主到省（市）参加培训。

2021年依托赣南师范大学对口支援崇义县工作方案要求，我局积极对接赣南师范大学生命科学学院(脐橙学院)。两部门共同商定2022年度生命科学学院(脐橙学院)，为我县培养富硒产品研发专业人才20人，一般富硒产业开发经营人员100人，开创我县生态富硒人才新局面。

二、对“引进高素质人才服务乡村振兴”问题的答复

各股室根据自身业务结合到乡镇现场等开展水稻、蔬菜种植等实用技术培训5期，在长龙镇、过埠镇、横水镇等地开展设施蔬菜栽培技术网络直播授课，线下加线上听课人数达3000余人。开展再生稻、油菜栽培技术现场指导80余场，培训农技人员、种植户260余人次。

利用特聘计划，通过政府购买服务等支持方式，招募一批服务效果好、扶贫效果好的特聘农技员，全县共招募了10名特聘农技员，其中动物防疫技术指导员5人，蔬菜产业技术指导员2人，刺葡萄产业技术指导员1人，果茶产业技术指导员2人，为我县提供产业发展所需的精准指导和咨询服务。

基层农技人员培训组织实施。制定了《崇义县2021年基层农技推广人员培训方案》，组织全县10名基层农技推广人员到江西农业工程职业学院、江西凤凰沟培训基地、白浪湖服务中心等培训机构，分批分专业开展省级集中培训，同时委托赣州农校开展基层农技人员开展县级培训，全县共有10名基层农技人员参加县级培训班。通过培训，进一步提高我县基层农技推广人员的技术水平和综合素质，提升为农服务能力，为加快转变农业发展方式，全面推进乡村振兴，实现农业农村现代化提供强有力的人才支撑。

按照“选好一个、带动一片、致富一方”的原则，严控主体数量，结合乡村产业发展和技术推广需要，在全县遴选200名技术能力较强、帮扶意愿较高、有辐射带动作用的新型经营主体带头人、“一村一名大学生工程”学员、种养大户、农民专业合作社骨干、家庭农场主作为示范主体。各乡镇安排农技员指导对接科技示范主体，同时科技示范主体配合农技推广部门做好示范和推广工作。

三、对“在政策上树明导向，建立乡村振兴人才激励机制”问题的答复

2021年，我县继续引导大学生回崇就业创业，助力崇才回归，持续推进“百名硕博进崇义”引才工程，2021年引进了2名研究生充实我县农业领域人才储备，根据《关于印发〈崇义县事业单位招聘高学历人才实施意见〉的通知》（崇办发〔2016〕18号）文件精神，在工资福利基础上，按规定条件发放人才补贴。同时享受安排人才住房、优先岗位聘任、专业技术职务任职资格不受事业单位专业技术职务岗位职数限制、优先落户、配偶调配及子女入学等待遇；针对农村专业技术人才引才难问题，我县继续大力实施定向培养招生力度，2021年在全县范围内招收4名优秀初中毕业生和1名高中毕业生，届时完成学业将充实到我县基层一线担任蔬菜专业农技人员和现代农业经济管理人员。同时对2018年6名毕业定向生进行了实习考核，考核合格后定岗到乡镇一线，这将切实解决我县蔬菜产业发展及基层农技人员后继乏人问题，推动蔬菜等农业产业高质量发展。

衷心感谢张健委员对我县乡村人才振兴长期以来的关心、支持和帮助。

附：办理情况征询意见表

                                    2022年6月5日

抄送：县政协提案委、县政府督查科。