创新会议模式：崇义县统计局开展

“以会代训”强技能

在每月第一个周四开展“统计大讲堂”已经成功运行两年的基础上，为提高全局干部工作效率，激发积极性和主动性，崇义县统计局进一步创新，开展每月第一个星期一常态化的“以会代训”例会模式。

互学互鉴找差距，干训结合促提升。例会核心聚焦上月工作进展和成效，分管领导和各专业人员就各自负责的工作该如何做，进展如何，成效怎样等方面进行分析和总结，并针对出现的问题大家一起讨论，分享经验，形成了一系列的解决办法和改进措施，有效的提高工作效率。同时着重部署本月的工作任务，针对各专业的具体工作内容，共同讨论并确定详细的计划安排，明确责任人和完成时间节点，确保工作任务的高效推进。

例会与培训相融：促进协作与经验共享。例会和培训相结合，不仅仅在布置工作时提供了明确的任务指引，更在促进团队协作、共享经验、持续改进等方面发挥了积极的作用。通过工作总结让干部清晰的发现问题的症结所在，为更有效的改进方案提供了有力的支持。在讨论中分享了工作经验和技巧，为业务人员提供不同层面的专业知识和业务技能，持续改进和不断的学习为更好的推动统计工作创造有利条件。