为加强教师队伍建设，引进优秀教育人才，提升我县中学办学水平，根据国家和省市事业单位公开招聘有关规定，经县招聘教师工作领导小组研究同意，组织实施2016年直接考核招聘具有研究生学历的中学教师工作，为保证公开招聘工作顺利进行，制定本实施方案。
一、招聘原则和方法
坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则，采取直接考核的方式择优聘用。
二、组织领导
为加强直接考核招聘工作的组织领导，确保招聘工作顺利进行，特成立县直接考核招聘中学教师工作领导小组。
组 长：刘洪梅
副组长：谢 筠
成 员：赖奇林 成 松 范美蓉 陈世忠
邱赣生 范层枫 彭如春 陈飞虎
领导小组下设办公室，办公室主任由赖奇林同志兼任，副主任由陈世忠、邱赣生、范层枫同志兼任。具体招聘工作在县直接考核招聘中学教师工作领导小组的领导下由县教育局会同人社局、编委办组织实施，县监察局负责监督。
三、招聘岗位及人数
1.崇义中学教师16名。其中：数学3名、语文2名、英语2名、物理2名、化学2名、生物2名、地理2名、美术1名。
2.职业中专美术教师1名。
四、招聘条件
（一）应具备的基本条件
1、具有中华人民共和国国籍；
2、遵守宪法和法律；
3、具有良好的品行；
4、适应岗位要求的身体条件。
（二）下列人员不具备报考资格
1、曾受过刑事处罚或曾被开除公职的；
2、正在接受违法违纪审查、审计尚未终结的；
3、尚未解除党纪政纪处分的；
4、现役军人；
5、在读的非应届毕业生；
6、违反计划生育政策法规，5年内不得录用或者聘用为事业单位的工作人员；
7、法律法规和政策规定不得聘用为事业单位人员的。
（三）学历专业及其他条件
1.热爱教育事业，品学兼优；
2.近三年毕业的全日制硕士研究生；
3.①具有高中及以上层次教师资格证或2016年已通过相应教师资格审查、符合认定条件人员，紧缺学科（物理、美术）适当放宽条件；②本科或硕士专业与所教专业一致；③1986年1月1日以后出生且近3年毕业；④签约后能在我县中学工作3年以上。
五、招聘程序
（一）发布招聘信息
2016年6月底在崇义县教育信息网等网站发布招聘方案。
（二）报名
报名可网上报名、现场报名或信函报名。
1、报名时间：2016年6月26日—7月10日
2、报名地点：崇义中学办公室（崇义县阳岭大道166号）邮编：341300 电话、传真：0797—3820228
（注：不论网上报名、现场报名还是信函报名，都请先填好《崇义县2016年招聘具有研究生学历中学教师报名登记表》（见附件）发崇义中学邮箱jxcyzxbgs@126.com。）
3、由崇义中学初审应聘材料，并通知符合条件人员按时报到。
4、考生于2016年7月11日上午到崇义中学报到。报到时需交《崇义县2016年招聘具有研究生学历中学教师报名登记表》、自荐材料、就业推荐表、就业协议书、获奖证书、身份证、学历证、教师资格证等各种有效证件原件，一寸近期免冠彩照3张。
（三）资格审查
2016年7月11日下午县教育局、人社局、编委办、崇义中学对报考人员进行资格审查，资格审查合格者方可进入考核。
资格审查工作贯穿于公开招聘全过程（含聘用后的试用期内），对应聘人员提供的信息、材料与所报岗位条件不符的，经核实，取消聘用资格。
（四）考核
考核采取面试测评的方式进行，面试测评工作由县直接考核招聘中学教师工作领导小组组织。考核分数为100分。
1、面试形式：5分钟内回答1-2个关于教育教学的问题
2、面试时间：2016年7月12日
3、面试地点：崇义中学
六、签约、政审和体检、聘用
根据考生的面试成绩按岗位从高分到低分等额确定签约对象。如最后一名考生成绩出现并列时需组织加试，取加试成绩高者。
签约后组织体检，体检合格后进行政审，体检费用自理。体检标准参照公务员录用体检标准。因政审或体检不合格、自动放弃等出现空缺岗位，按该岗位考生成绩从高分到低分依次递补并及时予以公示。未按时参加体检的，作自动弃权处理。
体检合格后，由县教育局、县人社局报县政府批准后办理相关的人事聘用手续。
聘用人员由用人单位按《事业单位人事管理条例》等规定，实行12个月的试用期，试用期包括在聘用合同期内。试用期满合格的，予以正式聘用；不合格的取消聘用。
所有聘用人员均须与用人单位签订服务协议，服务期限为三学年以上。
七、其他
1、考生必须对本人提供的证件和有关资料的真实性负责，若有虚假，一经查实取消其面试或聘用资格。
2、本次招聘工作由县直接考核招聘中学教师工作领导小组办公室负责解释，未尽事宜由县直接考核招聘中学教师工作领导小组研究决定。
咨 询 电 话： 0797—3812339 3812036
监督投诉电话：0797—3823880
