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2013年县工信局政府信息公开工作年度报告

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2013年县工信局政府信息公开工作年度报告

2013年,我局政府信息公开工作始终坚持以服务崇义工业经济发展为核心,以全力打造效率政府、法治政府、服务型政府为目标,及时规范开展政府信息公开工作,各项工作取得了一定成效。

根据《中华人民共和国政府信息公开条例》和《赣州市政府信息公开规定》要求,为认真做好我县2013年政府信息公开年度报告的编制、公开工作,按照报告提纲要求,提纲如下:

一、报告内容:

1、概述

2、主动公开政府信息情况

3、依申请公开政府信息办理情况

4、政府信息公开的收费及减免情况

5、因政府信息公开申请行政复议、诉讼和申诉的情况

6、政府信息公开工作存在的主要问题及改进情况。

7、其他需要报告的事项

二、统计时间:

201311---20131231

三、公布方式:

以中国崇义政务网政府信息公开平台方式进行公布,网址为:

http://xxgk.chongyi.gov.cn/bmgkxx/jmw/

四、联系方式:

崇义县工信局办公室,联系电话:0797-3812162

电子邮箱: jmw3817476@126.com

2013年度县工信局政府信息公开工作报告内容如下:

一、概述

(一)组织机构建设                              

崇义县工信局领导高度重视政府信息公开机制的建立健全工作,成立了以局长任组长,分管领导任副组长,相关股室为成员的政府信息公开工作领导小组,切实保证了政府信息公开领导力量。

(二)建立健全工作机制、制度规范情况

我局不断加强政府信息公开工作的制度建设,完善崇义县工信局信息公开指南及目录,制定了主动公开制度、依申请公开制度及保密审查制度等相关制度。明确推行政府信息公开工作的时限,按照“合法、全面、准确、及时”的要求公开政府信息,并对信息公开平台及时更新,突显出准确性和时效性。不断规范推行政府信息公开工作的流程,使得我局机关各股室所参与政府信息公开工作的流程进一步规范有序。

(三)落实和制定相关配套措施情况

我局配备专职人员2人,负责政府信息公开的日常工作。领导班子坚持以“公开为原则,不公开为例外”亲自审定每一个对外公布信息。每个政府信息产生时首先由分管领导审核把关,再由主要领导签发,以确保所发布的信息准确、规范、高效。

(四)学习宣传培训情况。

积极组织全体机关干部和相关股室负责人认真学习《中华人民共和国政府信息公开条例》、国家保密法律法规以及政府信息工作相关文件,不断提高机关干部对推行政府信息公开和做好政府信息公开工作的重要性的认识。

二、主动公开政府信息情况

(一)主动公开政府信息的数量

2013年全年在崇义县政府网站发布政府公开信息352条,所有主动公开信息都及时上网公开。

(二)主动公开政府信息的主要类别

1、机构设置、主要职能、办事程序;

2、规范性文件;

3、发展规划、专项规划及相关政策;

4、行政许可的事项、依据、条件、数量、程序、期限以及申请行政许可需要提交的全部材料目录及办理情况;

5、人事任免;

6、工作信息;

7、工作动态;

8、其他应主动公开的信息。

(三)信息公开的形式:

以公开为原则,不公开为例外,在中国崇义政务网政府信息公开平台上公布,在崇义县工信局网站上公布,向省、市、县相关报刊发表。

三、依申请公开政府信息办理情况无。

四、政府信息公开的收费及减免情况

我局所履行的行政执法所涉及的行政许可和行政征收项目已全部纳入县行政服务中心规范操作。

五、因政府信息公开申请行政复议、诉讼和申诉情况

无。

六、 政府信息公开存在的主要问题和改进措施

(一)工作中存在的主要问题和困难

1、信息公开的内容有时在发布时间上相对滞后。

2、公开形式需要进一步提高。目前我局主要通过网站公开政府信息,适合社区、农村等群众查阅的公开形式不够丰富。

3、政府信息公开工作是一项政府的经常性工作,随着工作的开展,政府信息公开的范围将越来越广,政府信息发布审核、依申请受理等工作的工作量将逐步提高,我局工作人员相对紧缺,在该项工作上无法配备更多专职人员,不利于该项工作的长期开展。

(二)具体解决办法和改进措施

1、统一认识,努力规范信息工作流程。进一步强化信息工作力度,不断梳理我局机关所掌握的政府信息,及时提供,定期维护,确保政府信息公开工作能按照既定的工作流程有效运作,公众能够方便查询。

2、拓展政府信息公开形式。继续加强政府信息集中查阅点建设;加强政府信息公开渠道向乡镇、社区等基层领域的延伸;强化政府网站建设,发挥其政府信息公开主渠道的功能;探索建设各种新的政府信息公开形式。

3、进一步办好崇义县工信局网站,及时、准确地发布我县工业经济工作各方面的第一时讯,使之成为投资者的导师,企业家的良友,广大工业战线干部职工交流学习的有效载体和信息平台。

七、其他需要报告的事项无。

0一四年二月二十一日