崇义县人社局

2016年政府信息公开工作年度报告

本年度报告根据《中华人民共和国政府信息公开条例》及省、市、县政府关于政府信息公开工作的有关规定编制而成。本报告由概述，主动公开政府信息情况，依申请公开、不予公开政府信息情况，政府信息公开的收费及减免情况，申请行政复议、提起行政诉讼的情况，工作存在的主要问题和改进情况共六个部分组成。本报告中所列数据的统计期限自2016年1月1日起至2016年12月31日止。本报告采取主动公开形式，如对本报告有任何疑问，请与崇义县人社局联系（地址：崇义县文竹路2号；邮编：341300；电话：0797-3812036；传真：0797-3812036）

一、概述

2016年，我局通过学习认真贯彻落实市政府关于加强政务公开、促进机关效能建设的文件精神，结合人事人才工作实际情况，积极采取措施，以便民利民、依法行政、勤政廉政为基本要求，切实改善行政管理，提高行政效能，改进工作作风，密切联系群众，依法履行职责，切实推进政府信息公开工作，转变管理职能，实现管理创新。

一是行政权力运行信息公开方面。我局按照工作要求，全力推进权力清单工作，抓好“清权、减权、确权、制权”四个关键环节；积极推进责任清单工作，明确责任事项、责任主体和追责情形，不断提高行政效能和服务质量，把“三单一网”工作谋划好、实施好，确保取得实效。目前已完成权力清单、责任清单工作，梳理出行政权力共计151项。

二是财政资金使用信息公开方面。实行财政预决算和“三公”经费信息公开，统一时间、统一标准在政府信息公开网进行了发布，同时，进一步加大财政专项资金管理和使用信息的公开力度，提高公共资金的公开透明度。

三是公共服务信息公开方面。重点围绕关于人力资源和社会保障方面的法律、法规、规章和政策、人力资源市场发展规划和人力资源流动政策、就业促进、社会保障体系、事业单位人事制度改革、公务员管理、劳动关系政策和劳动、人事争议调解仲裁制度、军队转业干部安置政策和安置计划等内容，加大公开力度，提升政府公信力。

二、主动公开政府信息情况

（一）主动公开基本情况

我局高度重视政务公开工作，将其纳入年度工作的重要议事日程，由主要领导牵头推动，由局办公室总协调，共有工作人员4人（兼职），不仅建立了健全的政府信息公开工作制度，还明确了各科室和二层机构的工作责任。根据有关要求，我局严格依照政务公开的内容和标准，对相关项目进行了审核公开。公开内容主要包括我局职责和机构、业务政策法规、重要活动新闻、业务办理流程等，切实做到了应公开的全部公开，公开目录、公开内容真实具体，并对有关信息及时更新，切实保障群众的知情权。

在公开形式上，以网上公开为主，以印发文件、接受咨询等其他形式为辅，并按要求编制了政务公开目录。特别是为了方便公众了解信息，我局除了在崇义县人民政府信息统一平台和崇义县人力资源和社会保障局门户网站公开外，还通过法律法规宣传咨询活动、在服务窗口派发宣传单、接受电话、来访咨询、墙报宣传栏、设立电子显示屏等方式，多种途径进行政务信息公开和宣传，并把政务公开和法规宣传咨询活动与举办劳动用工招聘会等专项业务工作结合起来进行，受到了广大群众的欢迎，并取得了显著效果，推动了政务公开工作的扎实开展。

（二）公开形式

在主动公开政府信息工作中，为方便公众了解信息，我局在主动公开政府信息的形式上主要是通过“崇义县人民政府”门户网站政府的信息公开专栏和“崇义县人社局”页面的信息公开专栏进行公开。

三、依申请公开政府信息办理情况

（一）申请情况

没有接到公开政府信息的申请。

（二）不予公开政府信息情况

没有发生不予公开政府信息情况。

四、政府信息公开的收费及减免情况

本局政府信息公开尚未实行收费。

五、申请行政复议、提起行政诉讼的情况

没有发生针对本局政府信息公开事务而申请行政复议和提起诉讼情况。

六、政府信息公开工作存在的主要问题和改进情况

一是政府信息公开工作的实效性有待加强，时常由于工作繁杂，未将信息及时在网站上进行更新；二是政府信息公开的分类有待改进。

今后将从以下三个方面作进一步的改进：一是进一步推进行政权力公开透明运行。加快推进信息公开权力清单及权力运行流程制度。加强行政审批项目调整信息公开，及时公开取消、下放、清理以及实施机关变更的行政审批项目信息。推动其他行政权力运行信息公开，扩大公开范围，细化公开内容进一步落实政府信息公开工作部门职责。二是加强信息公开工作督促检查。按照“公开为原则，不公开为例外”的总体要求，及时发布，定期更新，提高信息公开的质量和效率，把政府信息公开工作抓紧抓好抓实，更好地发挥信息为基层服务、为群众服务的作用。三是完善舆情工作机制。进一步完善舆情监测机制，加强我局网络舆情队伍制度化、规范化、常态化管理，应对各类重大、突发舆情事件，加强各部门协作沟通，规范网络舆情实时监测、信息发布、舆情处置等工作。