春节假期结束,随着返岗复工潮的到来,企业订单增加与用工不足矛盾逐渐凸显，崇义县就创中心想在前,做在前,从1月22日起，组织开展2022年“春风行动”线上、线下系列招聘会，期间还组织富余劳动力和返乡劳动者进企业参观，目前已经在各乡镇举办了26场小型招聘会，通过线上直播招聘、线下送岗进村，引导劳动者在本地就业。

2月9日，农历正月初九，崇义县人民广场正在举办的2022年“春风送温暖、就业送真情”春季招聘洽谈大会，共有60多家企业参加，招聘岗位涵盖技术员、工厂普工等共500多个岗位6000多个职位。在招聘会现场，前来求职应聘的人络绎不绝，工作人员热情地向求职者介绍岗位及待遇等情况，同时向有意向的求职者发放招聘简章，累计发放就业创业宣传资料12000余份，接待群众咨询2260余人次，最终有483人与用人单位达成初步就业意向。

“因为疫情反复，加上二胎刚出生，今年想留在家乡工作。听社区说今天县里有场大型招聘会，所以过来看一下。刚才已经和益佳木业达成了意向，明天就去企业面试！”阳岭社区的肖先生兴奋地说道。

“我原来在福建那边务工，回来在崇义看见这么大的一个招聘会，觉得挺好的，我看到这里的岗位非常丰富。我希望通过这次招聘会，能找到合适的岗位，既能在家照顾小孩，又能照顾老人，离家也更近。”返乡务工人员娄红梅如是说。

县就业创业服务中心主任梁宏：希望通过线上的直播招聘，线下送岗进村，搭建招聘洽谈平台，引导劳动者在本地就业。下一步，我县将持续做好线上招聘与线下送岗的活动，同时有针对性地帮助企业走出去招工，解决我县企业用工难问题，促进我县经济发展。